Большая техническая энциклопедия
0 1 3 4 9
D V
А Б В Г Д Е Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Ь Э Ю Я
В- ВА ВВ ВГ ВД ВЕ ВЗ ВИ ВЛ ВН ВО ВП ВР ВС ВТ ВУ ВХ ВЫ

Возмещение - ущерб

 
Возмещение ущерба состоит в выплате потерпевшему денежных сумм в размере заработка, которого он лишился вследствие утраты трудоспособности от данного увечья либо иного повреждения здоровья.
Возмещение ущерба потерпевшему, работающему в качестве рабочего или служащего, производится в таком размере, чтобы выплачиваемая сумма возмещения вместе с подлежащей зачету выплачиваемой пенсией, заработком и стипендией не превышали в общей сложности заработка перед увечьем либо иным повреждением здоровья. При этом в заработок, с учетом которого выплачивается сумма в возмещение ущерба, включаются все виды заработка, на которые начисляются страховые взносы, кроме оплаты за сверхурочную работу, за совместительство и всякого рода выплат единовременного характера; процентные надбавки и единовременное вознаграждение за выслугу лет, а также премии, которые определены системой оплаты труда в данном предприятии, учреждении, организации, независимо от режима выплаты, включаются в заработок за тот месяц, в котором они получены.
Возмещение ущерба состоит в выплате потерпевшему денежных сумм в размере заработка ( или соответствующей его части), к-рого он лишился вследствие утраты трудоспособности или снижения ее, за вычетом пенсии по инвалидности в связи с трудовым увечьем, а также в компенсации дополнительных расходов, вызванных повреждением здоровья. Потерпевшему, временно переведенному с его согласия в связи с трудовым увечьем на более легкую нижеоплачиваемую работу, выплачивается разница между прежним и новым заработком до восстановления трудоспособности или установления длительной либо постоянной утраты трудоспособности. При непредоставлении администрацией в указанный период соответствующей работы потерпевший имеет право на возмещение ущерба в размере среднемесячного заработка, к-рый он получал до наступления трудового увечья.
Возмещение ущерба потерпевшему производится в таком размере, чтобы выплачиваемая в возмещение ущерба сумма вместе с подлежащими зачету фактически выплачиваемой пенсией, заработком ( доходом) и стипендией не превышала заработка, исходя из к - poro определена или впоследствии пересчитана сумма, выплачиваемая в возмещение ущерба. В заработок, с учетом к-рого выплачивается возмещение ущерба, включаются все виды зарплаты, на к-рыг по действующим правилам начисляются взносы на социальное страхование.
Возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действие ( бездействие), которым причинен ущерб предприятию, учреждению, организации.
Возмещение ущерба в размере, не превышающем одной трети среднего месячного заработка, производится по распоряжению администрации предприятия, учреждения, организации путем удержания из заработной платы работника. Распоряжение администрации должно быть сделано не позднее двух недель со дня обнаружения причиненного работником ущерба и обращено к исполнению не ранее семи дней со дня сообщения его работнику.
Возмещение ущерба в размере, не превышающем среднего месячного заработка, производится по распоряжению администрации предприятия, а руководителями предприятий и их заместителями - по распоряжению вышестоящего в порядке подчиненности органа путем удержания из заработной платы работника. Распоряжение администрации или вышестоящего органа должно быть сделано не позднее двух недель со дня обнаружения причиненного работником ущерба и обращено к исполнению не ранее семи дней со дня сообщения об этом работнику. Если работник не согласен с вычетом или его размером, трудовой спор по его заявлению рассматривается в порядке, предусмотренном законодательством. При этом исполнение приказа об удержании не приостанавливается.
Возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действие ( бездействие), которым причинен ущерб организации.
Возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за причиненный предприятию ущерб.
Возмещение ущерба производится путем вычета администрацией соответствующей суммы из заработной платы работника. Распоряжение администрации о производстве вычета может быть сделано не позднее месячного срока со дня обнаружения администрацией ущерба. Вычет может быть произведен не ранее истечения семи дней со дня сообщения работнику, распоряжения администрации. Если работник в течение семидневного срока заявит о незаконности вычета или о неправильности его размера, то администрация в 14-дневный срок вносит вопрос на разрешение комиссии по трудовым спорам.
Возмещение ущерба в размере, не превышающем / з среднемесячного заработка, производится по распоряжению ( приказу) администрации предприятия путем удержания из заработной платы работника. Распоряжение должно быть сделано не позднее 2 недель со дня обнаружения причиненного работником ущерба и обращено к исполнению не ранее 7 дней со дня сообщения его работнику. При пропуске администрацией 2-недель-ного срока для издания распоряжения об удержании возмещение ущерба производится в судебном порядке. Несогласие работника с возложением на него материальной ответственности либо с размером удержания не приостанавливает исполнения распоряжения об удержании.
Возмещение ущерба состоит в выплате потерпевшему денежных сумм в размере заработка ( или соответствующей его части), которого он лишился вследствие утраты трудоспособности или снижения ее, за вычетом пенсии по инвалидности в связи с трудовым увечьем, а также в компенсации дополнительных расходов, вызванных повреждением здоровья.
Возмещение ущерба состоит в выплате потерпевшему денежных сумм в размере заработка ( или соответствующей его части), к-рого он лишился вследствие утраты трудоспособности или снижения ее, за вычетом пенсии по инвалидности в связи с трудовым увечьем, а также в компенсации дополнительных расходов, вызванных повреждением здоровья. Потерпевшему, временно переведенному с его согласия в связи с трудовым увечьем на более легкую нижеоплачиваемую работу, выплачивается разница между прежним и новым заработком до восстановления трудоспособности или установления длительной либо постоянной утраты трудоспособности. При непредоставлении администрацией в указанный период соответствующей работы потерпевший имеет право на возмещение ущерба в размере среднемесячного заработка, к-рый он получал до наступления трудового увечья.
Возмещение ущерба потерпевшему производится в таком размере, чтобы выплачиваемая в возмещение ущерба сумма вместе с подлежащими зачету фактически выплачиваемой пенсией, заработком ( доходом) и стипендией не превышала заработка, исходя из к - poro определена или впоследствии пересчитана сумма, выплачиваемая в возмещение ущерба. В заработок, с учетом к-рого выплачивается возмещение ущерба, включаются все виды зарплаты, на к-рыг по действующим правилам начисляются взносы на социальное страхование.
Возмещение ущерба состоит в выплате потерпевшему денежных сумм в размере заработка ( или соответствующей его части), к-рого он лишился вследствие утраты трудоспособности или снижения ее, за вычетом пенсии по инвалидности в связи с трудовым увечьем, а также в компенсации дополнительных расходов, вызванных повреждением здоровья.

Возмещение ущерба состоит в выплате потерпевшему денежных сумм в размере заработка, которого он лишился вследствие утраты трудоспособности от данного увечья либо иного повреждения здоровья.
Возмещение ущерба потерпевшему, работающему в качестве рабочего или служащего, производится в таком размере, чтобы выплачиваемая сумма возмещения вместе с подлежащей зачету выплачиваемой пенсией, заработком и стипендией не превышали в общей сложности заработка перед увечьем либо иным повреждением здоровья. При этом в заработок, с учетом которого выплачивается сумма в возмещение ущерба, включаются все виды заработка, на которые начисляются страховые взносы, кроме оплаты за сверхурочную работу, за совместительство и всякого рода выплат единовременного характера; процентные надбавки и единовременное вознаграждение за выслугу лет, а также премии, которые определены системой оплаты труда в данном предприятии, учреждении, организации, независимо от режима выплаты, включаются в заработок за тот месяц, в котором они получены.
Возмещение ущерба состоит в выплате потерпевшему денежных сумм в размере заработка, которого он лишился вследствие утраты трудоспособности от данного увечья либо иного повреждения здоровья.
Возмещение ущерба в размере, не превышающем среднего месячного заработка, производится по распоряжению администрации предприятия, учреждения, организации, а руководителями предприятий, организаций и учреждений и их заместителями - по распоряжению вышестоящего в порядке подчиненности органа путем удержания из заработной платы работника. Распоряжение администрации или вышестоящего в порядке подчиненности органа должно быть сделано не позднее двух недель со дня обнаружения причиненного работником ущерба и обращено к исполнению не ранее семи дней со дня сообщения об этом работнику. Если работник не согласен с вычетом или его размером, трудовой спор рассматривается в порядке, предусмотренном законодательством. При этом исполнение приказа об удержании не приостанавливается.
Возмещение ущерба работниками в размере, не превышающем среднего месячного заработка, производится по распоряжению администрации предприятия, учреждения, организации, а руководителями предприятий, учреждений, организаций и их заместителями - по распоряжению вышестоящего в порядке подчиненности органа путем удержания из заработной платы работника. Распоряжение администрации или вышестоящего в порядке подчиненности органа должно быть сделано не позднее двух недель со дня обнаружения причиненного работником ущерба и обращено к исполнению не ранее семи дней со дня сообщения об этом работнику. Если работник не согласен с вычетом или его размером, трудовой спор по его заявлению рассматривается в порядке, предусмотренном законодательством.
Возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действие ( бездействие), которым причинен ущерб предприятию, учреждению, организации.
Возмещение ущерба в размере, не превышающем одной трети среднего месячного заработка, производится по распоряжению администрации предприятия, учреждения, организации путем удержания из заработной платы работника. Распоряжение администрации должно быть сделано не позднее двух недель со дня обнаружения причиненного работником ущерба и обращено к исполнению не ранее семи дней со дня сообщения его работнику. Если работник не согласен с вычетом или его размером, трудовой спор по его заявлению рассматривается в порядке, предусмотренном законодательством.
Возмещение ущерба в размере, не превышающем среднего месячного заработка, производится в соответствии со ст. 122 КЗоТ распоряжением администрации об удержании из заработной платы.
Возмещение ущерба, причиненного собственнику незаконной забастовкой, проводившейся по решению трудового коллектива, производится из фонда потребления предприятия, организации в судебном порядке. Если же незаконная забастовка проводилась по инициативе профсоюза, то такое возмещение ущерба производится за счет средств профсоюза в размере, определяемом судом. При этом суд учитывает имущественное положение профсоюза.
Возмещение ущерба в размере, предусмотренном частью первой настоящей статьи, производится, при наличии письменного согласия работника, по распоряжению администрации предприятия, учреждения, организации путем удержания из заработной платы. Распоряжение администрации об удержании может быть сделано не позднее двух недель со дня обнаружения причиненного работником ущерба. При отсутствии письменного согласия работника удержание не производится и вопрос о возмещении ущерба рассматривается, по заявлению администрации, районным ( городским) народным судом.
Возмещение ущерба, предусмотренного пунктами 1, 4 и 5 статьи 2 настоящего Положения, производится за счет средств государственного бюджета. Размер подлежащих возмещению сумм, предусмотренных пунктом 1 статьи 2 настоящего Положения, определяется с зачетом заработка, полученного гражданином за время отстранения от работы, отбывания наказания или административного взыскания в виде исправительных работ.
Возмещение ущерба потерпевшим в части утраченного заработка производится в течение срока, на который ВТЭКом установлена утрата трудоспособности в связи с трудовым увечьем.
Возмещение ущерба потерпевшему производится в таком размере, чтобы выплачиваемая в возмещение ущерба сумма вместе с подлежащими зачету пенсией ( пункт 7), заработком ( доходом) и стипендией не превышала заработка, исходя из которого определена или впоследствии пересчитана сумма, выплачиваемая в возмещение ущерба.
Возмещение ущерба, причиненного порчей груза вследствие просрочки его доставки, не освобождает пароходство от уплаты штрафа за просрочку доставки груза.
Возмещение ущерба состоит в выплате потерпевшему денежных сумм в размере заработка ( или соответствующей его части), которого он лишился вследствие утраты или снижения профессиональной трудоспособности, за вычетом пенсии по инвалидности в связи с трудовым увечьем, а также в компенсации дополнительных расходов, вызванных повреждением здоровья.

Возмещение ущерба потерпевшему производится в таком размере, чтобы выплачиваемая сумма возмещения вместе с подлежащей зачету пенсией, заработком ( доходом) и стипендией не превышала в общей сложности заработка перед трудовым увечьем.
Возмещение ущерба в заработке и необходимых дополнительных расходов производится потерпевшему в течение срока, определенного ВТЭК.
Возмещение ущерба работниками в размере, не превышающем среднего месячного заработка, производится по распоряжению администрации предприятия, учреждения, организации, а руководителями предприятий, учреждений, организаций и их заместителями - по распоряжению вышестоящего в порядке подчиненности органа путем удержания из заработной платы работника.
Возмещение ущерба, причиненного гражданину незаконным наложением административного взыскания в виде ареста или исправительных работ, производится в порядке, установленном законодательством.
Возмещение ущерба при ограниченной материальной ответственности лица, причинившего ущерб, производится в порядке, указанном в ст. 832 КЗОТ РСФСР и в соответствующих статьях КЗОТ других со-юзны республик.
Возмещение ущерба в размере, предусмотренном частью первой настоящей статьи, / производится, при наличии письменного согласия работника, по распоряжению администрации предприятия, учреждения, организации путем удержания из заработной платы. Распоряжение администрации об удержании может быть сделано не позднее двух педель со дня обнаружения причиненного работником ущерба.
Возмещение ущерба производится по решению администрации предприятия. При несогласии заинтересованного лица с этим решением вопрос рассматривается ФЗМК.
Возмещение ущерба состоит в выплате потерпевшему денежных сумм в размере заработка, которого он лишился вследствие утраты трудоспособности от данного увечья либо иного повреждения здоровья.
Возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действие ( бездействие), которым причинен ущерб предприятию, учреждению, организации.
Возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действие ( бездействие), которым причинен ущерб организации.
Возмещение ущерба может быть связано с крупными выплатами и соответствующими страховыми премиями. Стремясь расширить число застрахованных автовладельцев, страховые компании увеличивают набор дополнительных услуг и предлагают более привлекательные варианты возмещения ущерба при наступлении страхового случая.
Возмещение ущерба по договору страхования гражданской ответственности владельцев средств транспорта выплачивается по заявлению Страхователя потерпевшему, либо в случае смерти потерпевшего - его наследникам в соответствии с действующим законодательством.
Возмещение ущерба, вызываемого проявлением разрушительных противоречий от взаимодействия сил природы и общества, порождает необходимость установления определенных взаимоотношений между людьми по предупреждению, преодолению и ограничению разрушительных последствий стихийных бедствий. Эти объективные отношения людей для обеспечения непрерывного и бесперебойного производственного процесса, для поддержания стабильности и устойчивости достигнутого уровня жизни в совокупности составляют экономическую категорию страховой защиты.
Возмещение ущерба не освобождает виновных работников от привлечения к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности.
Возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действия или бездействие, которыми причинен ущерб работодателю.

Возмещение ущерба, нанесенного окружающей природной среде и населению, возлагается на виновника нанесения ущерба. Однако виновное предприятие может попросту не иметь необходимых для этого средств. Например, последствия аварии на Чернобыльской АЭС в 1986 г. не могли быть возмещены за счет самой АЭС.
Возмещение ущерба производится предприятиями, организациями и гражданами, допустившими нарушение санитарных правил, добровольно либо по решению суда.
Возмещение ущерба от вреда, причиненного здоровью граждан, производится непосредственно пострадавшему либо, по его желанию, организации, принимающей на себя обязательства по его страхованию.
Возмещение ущерба, нанесенного работником с ограниченной материальной ответственностью, востребуется в размере прямого действительного ущерба, но не более среднего месячного заработка. Например, служащий из-за личной халатности вывел из строя дорогостоящее оборудование. Стоимость его ремонта составила 1 5 тыс. руб. Среднемесячный заработок служащего 2 тыс. руб. Ущерб будет взыскан с него полностью.
Возмещение ущерба в размере, предусмотренном частью первой настоящей статьи, производится, при наличии письменного согласия работника, по распоряжению администрации предприятия, учреждения, организации путем удержания из заработной платы. Распоряжение администрации об удержании может быть сделано не позднее двух недель со дня обнаружения причиненного работником ущерба. При отсутствии письменного согласия работника удержание не производится и вопрос о возмещении ущерба рассматривается, по заявлению администрации, районным ( городским) народным судом.
 
Loading
на заглавную 10 самыхСловариО сайтеОбратная связь к началу страницы

© 2008 - 2014
словарь online
словарь
одноклассники
XHTML | CSS
Лицензиар ngpedia.ru
1.8.11